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Communiquer pour prévenir les risques / Pierre Claude
Titre : Communiquer pour prévenir les risques : pour une synergie des savoir-faire Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Claude, Auteur ; Sophie Brignano, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 2013 Collection : Entreprise & carrières Importance : 240 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-970-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Communication dans les organisations Sécurité du travail Responsabilité sociétale Communiquer pour prévenir les risques : pour une synergie des savoir-faire [texte imprimé] / Pierre Claude, Auteur ; Sophie Brignano, Préfacier, etc. . - Paris : Liaisons, 2013 . - 240 p.. - (Entreprise & carrières) .
ISBN : 978-2-87880-970-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Communication dans les organisations Sécurité du travail Responsabilité sociétale Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 55908 GRH/421 Livre Économie Gestion des ressources humaines Disponible Compétences en action / Sandra Enlart
Titre : Compétences en action Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandra Enlart, Auteur Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 2000 Collection : Entreprise & carrières Importance : 246 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-318-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Ressources humaines Organisation du travail Sociologie Direction du personnel Compétences en action [texte imprimé] / Sandra Enlart, Auteur . - Paris : Liaisons, 2000 . - 246 p.. - (Entreprise & carrières) .
ISBN : 978-2-87880-318-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ressources humaines Organisation du travail Sociologie Direction du personnel Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 31754 GRH/376 Livre Économie Gestion des ressources humaines Disponible Les compétences clés / Gégoire Evéquoz
Titre : Les compétences clés : pour accroîte l'efficacité et l'employabilité de chcun Type de document : texte imprimé Auteurs : Gégoire Evéquoz, Auteur Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 2004 Collection : Entreprise & carrières Importance : 156 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-566-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : Éducation et emploi Personnel Formation Qualifications professionnelles Les compétences clés : pour accroîte l'efficacité et l'employabilité de chcun [texte imprimé] / Gégoire Evéquoz, Auteur . - Paris : Liaisons, 2004 . - 156 p.. - (Entreprise & carrières) .
ISBN : 978-2-87880-566-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Éducation et emploi Personnel Formation Qualifications professionnelles Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 44345 GRH/263 Livre Économie Gestion des ressources humaines Disponible Déployer la stratégie / Alain Meignant
Titre : Déployer la stratégie : ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Meignant, Auteur Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 2000 Collection : Entreprise & carrières Importance : 471 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-330-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Main-d'œuvre Planification Ressources humaines Gestion Planification stratégique Déployer la stratégie : ressources humaines [texte imprimé] / Alain Meignant, Auteur . - Paris : Liaisons, 2000 . - 471 p.. - (Entreprise & carrières) .
ISBN : 978-2-87880-330-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Main-d'œuvre Planification Ressources humaines Gestion Planification stratégique Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 26640 GRH/166 Livre Économie Gestion des ressources humaines Disponible e-GRH / Michel Kalika
Titre : e-GRH : révolution ou évolution ? : relever le défi de l'intégration des TIC dans la fonction ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Kalika, Auteur Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 2002 Collection : Entreprise & carrières Importance : 323 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-516-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel Effets des innovations technologiques Changement organisationnel Formation Technologies de l'information et de la communication e-GRH : révolution ou évolution ? : relever le défi de l'intégration des TIC dans la fonction ressources humaines [texte imprimé] / Michel Kalika, Auteur . - Paris : Liaisons, 2002 . - 323 p.. - (Entreprise & carrières) .
ISBN : 978-2-87880-516-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel Effets des innovations technologiques Changement organisationnel Formation Technologies de l'information et de la communication Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 40513 GRH/216 Livre Économie Gestion des ressources humaines Disponible Être e-DRH / François Silva
PermalinkFormer les nouveaux managers / Florence Hunot
PermalinkGestion des conflits / Richard. Bréard
PermalinkGestion stratégique des ressources humaines / Jean-Yves Le Louarn
PermalinkManger la formation / Alain Meignant
PermalinkManger la formation / Alain Meignant
PermalinkManuel d'audit du management des ressources humaines / Alain Meignant
PermalinkObjectif compétence / Philippe Zarifian
PermalinkRéinventer le management des ressources humaines / Bernard Galambaud
PermalinkLa relation sociale au quotidien / Pascal Gallois
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